科威信公司自成立之日起到今，已形成了“以人為本”、“以制度為本”的企業文化特色，并扎根于所有員工的心中。在生活上，對員工關懷體貼，消除后顧之憂， 分別為所有員工購買了養老保險、住院醫療保險和人身意外保險；在員工的起居上對宿舍定期消毒滅害；在伙食上，做到菜鮮味美、品種多、花樣新，使員工有家的歸屬感；在工作上，長期推行和實行制度化管理，建立和健全有關工作，生產、質量、后勤等方面的制度加大宣傳力度，堅持公平、公正、公開的原則，使各方面工作都做到了有章可循，走上了規范化管理的道路，從而保證了公司長期穩定發展。公司長期推行ISO9001-2000質量管理體系和“7S”活動，使員工作業程序化，自覺化，現場管理標準化，從而保證生產和產品質量。公司全體員工的種種生活和業余文化生活豐富多彩，寬敞明亮的培訓室內、報刊閱覽室、圖書室、各種體育活動設施，每天清晨的升旗儀式，每月的報欄園地，逢年過節的文藝匯演、體育比賽等等，無不體現了科威信公司無比巨大的凝聚力和向心力，充滿活力和希望的科威信，明天一定更美好。
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| 規模宏偉的辦公大樓 | 寬敞明亮的會客大堂 | 規范整齊的生產車間 | |||
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| 規范整齊生產車間2 | 豐富的員工文化活動1 | 豐富的員工文化活動2 | |||
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| 莊嚴的升旗儀式 | 環境優美的員工宿舍 | 明亮衛生的員工食堂 | |||
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| 全體員工珠海旅游 | 每年一度的新年聯歡晚會 | 每年一度“科威信”杯運動會 |
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